טופס 106 הוא מסמך שנתי שכל עובד שכיר מקבל מהמעסיק שלו לאחר סיום שנת המס. מדובר במסמך רשמי שמרכז את כל הנתונים הפיננסיים הקשורים להעסקה – שכר, ניכויי מס, הפרשות סוציאליות, נקודות זיכוי, תשלומים לקרנות ועוד.

1. בדיקת זכאות להחזר מס – טופס 106 מאפשר לבדוק האם שולמו לכם יותר מסים מהנדרש, בעקבות שינויים במהלך השנה (כמו חופשת לידה, חופשה ללא תשלום, עבודה במספר מקומות ועוד).

2. עבודה אצל יותר ממעסיק אחד? חשוב לוודא שקיבלתם טופס 106 מכל מעסיק בנפרד. אנחנו נבחן האם נוכה מכם מס בצורה תקינה, או שמא שילמתם מס מיותר בגלל התחלופה בין מקומות העבודה.

3. הגשת דו”ח שנתי למס הכנסה – עצמאים ושכירים שמגישים דו”ח צריכים לצרף את הטופס.

4. בדיקת זכויות סוציאליות – הטופס כולל מידע על הפרשות לפנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות.

5. שמירה על תיעוד פיננסי – חשוב לשמור את הטופס לאורך זמן, למקרה שתצטרכו להציג הוכחות על שכר או תנאים מול גופים פיננסיים או בעת תביעות עתידיות.