בשכר של חודש יולי מרבית השכירים במשק יקבלו דמי הבראה כתשלום חד פעמי.
💰מי זכאי לקבל דמי הבראה?
מי שהשלים שנת עבודה. זאת אומרת עובד אצל מעסיק הנוכחי שלו שנה ויותר.
💰מה קורה למי שלא השלים את שנת עבודה שלמה? השנה לא יקבל את התשלום איך שנה הבאה בשכר יולי יקבל עבוד שנה שלמה בתוספת יחסית עבור החלק שלא קיבל בשנה הנוכחית.
עובד שעוזב במהלך השנה (ועבד יותר משנה) יקבל את דמי הבראה שלא ניצל בשכר האחרון.
💰כמה כסף נקבל?
גובה התשלום תלוי בותק במקום העבודה. למשל עובד שעבד שנה אחת זכאי לתשלום בגין 5 ימים, עובד שעבד שנתיים זכאים לתשלום בגין 6 ימים.
שווי כל יום לעובד שעובד במשרה מלאה הינו 378 ש"ח.
אז עובד זכאי ל- 5 ימים יקבל בתלוש הקרוב תוספת של 1,890 ש"ח.
דמי הבראה חייבים בתשלום מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות.
💰לעובדים במגזר הציבורי ישנם תנאים שונים, למידע מלא לינק בתגובה הראשונה.
ימי הבראה | שנות וותק |
1 | 5 ימים |
2-3 | 6 ימים |
4-10 | 7 ימים |
11-15 | 8 ימים |
16-19 | 9 ימים |
10 יום | מעל 20 |